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哲理小故事:有一个叫米勒的人

更新时间: 2019-03-26




哲理小故事:有一个叫米勒的人
 
有一个叫米勒的人,是一名年青的工程师,在所学专业方面技巧也算得上不错,如果他以加强工作技巧为主的话,他极有可能走上临蓐与治理的门路;但他经由几年的尽力发明本身的本行不仅挣钱少,并且升迁也慢,于是他在发卖及促销上花了些时间,总结了不少很好的经验,走上了与本身专业完整不相干的另一条路——促销与销售。
 
因为米勒的转行,并在发卖方面卓有成效的尽力,米勒所在的公司一共做成了五笔合并的生意。因为事迹凸起,公司驰名度也进步不少,公司高阶级人士对他也相当赏识。然而,米勒在从事发卖工作四年来,面对瞬息万变的市场,本身显然已经开端力不从心,何况耐久在第一线工作也让他有些吃不消。于是去“治理岗亭上”工作的念头便强烈起来。
 
哲理小故事:有一个叫米勒的人
 
四年来,米勒雷厉风行的个性和让你们“因为我本身的缘故而喜好我”的为人理念,确切给公司高层留下很深的印象。但同时也有许多人以为,米勒的在销售上的一些成功做法,完整是照搬市场上已有成功案例,他本人并无若干市场洞察力和体系的发卖常识。是以,做一名销售前哨的实施者还可以,若作为高层领导来批示全部发卖市场则有些不当。
 
米勒本人经由几回成功,则异常迷信本身的小我魅力,对这些谈吐天然不放在心上,口口声声奉离别人本身一定要当引诱,并扬言若是某个公司将发卖工作交给他,他就能给他们发明事业。
 
同米勒抱同样的设法主张就是米勒的同伙本杰明,尽管以前四年来两人接触不多,但本杰明一向都很观赏米勒的为人。于是当米勒要求他协助时,他觉得米勒是一位充斥前程的年青人,便推举他去一个范围较小的花费产品任总经理。
 
米勒上任三礼拜后他表现:“我得激发公司每一位同人的士气!”他开拓分娩线,增雇营业员,也把告白及公关的预算增长十倍,并且计算进行连续串的新投资。他赓续地用一句话来说明他的策略:“我们要发展。”回想起来,他在公司灌注的哲学其实是:“我们必需拿得出一点器械来——不管是产品或是办事,尽力去谄媚每一个可能的顾客。”在米勒所定的年夜年夜方针引诱下,今后二十六个月中,公司几乎在所有可能的成长倾向上都下了一番工夫。此举使公司的财务与分娩部分同人深感不安。米勒知道后生气地说:“这些人都是傻瓜,他们的眼光都只逗留在手中的铅笔上,根本谈不上什么远见。”
 
在昔时岁尾,因为经济萧条,公司资金又全被米勒用在并购上,公司很快支撑不住了,本来调和的气氛就被一种怨恨的情感所取代了——米勒被炒了鱿鱼,公司也被迫向法院申请宣布破产。
 
“你根本不是一个治理者,你是一个破坏者!是一个疯子!”活着人面前目今董事长向他咆哮道。米勒瓦解了,他说:“你们不克不及如许对我,我是你们独一的希望!”然则米勒的说服魅力在经营赤字面前显得过于苍白。
 
“他们只是一向地嘲笑我。”他告知他身边的每一小我。
 
距那次变乱十年后,米勒一向无法从自负受创的苦楚中恢复过来。更糟的是,他的个性不仅未能因赓续的失落败而获得压抑,反而加倍明显起来,乃至后来所犯错误越来越离谱,如同他恼怒时无数次说过的一句已经让无数人听来以为好笑的话:“那是我末了一次替没钱又想做年夜生意的公司干事了。”
 
【哲理与感悟】
 
人的个性是一把双刃剑,有度的把握,可以建立本身与众不合的风格,天然是一件功德。但若毫无控制地夸年夜年夜或者是标榜,则势必丧失踪理性,无法精确对待生活,落空自我,使本身成为一个没有灵魂的躯壳。